L'equipe multidisciplinare: pratiche di lavoro coordinato e condiviso

Per rispondere a bisogni complessi si fa sempre più ricorso all'équipe multidisciplinare: gruppi di professionisti con conoscenze e competenze differenti che operano insieme al fine di costruire risposte e servizi integrati. 

I vantaggi del lavoro in équipe sono evidenti: sono favoriti condivisione e confronto, un buon team riduce il rischio di bornout dei singoli, il lavoro è più efficace e i risultati migliori.

E' vero anche che nasconde delle insidie. Le più comuni sono legate ai conflitti che si innescano per problemi di interdipendenza, differenze nel modo di lavorare, differenze individuali, problemi di leadership.

Al fine di promuovere un buon clima di lavoro, accompagnano équipe e gruppi nel miglioramento della loro azione operativa. Costruiamo percorsi personalizzati con l'obiettivo di accrescere la qualità metodologica, migliorare le dinamiche interne ed esterne, risolvere le situazioni di stallo, sanare le relazioni conflittuali. 

Offriamo servizi di:

• Supervisione su singoli casi;
• Percorsi di supervisione più articolati, su tematiche specifiche;
• Percorsi di supervisione focalizzati sulla persona dell’operatore e/o sulle dinamiche del gruppo di lavoro

"I nostri servizi sono costruiti su misura e strutturati in seguito ad un’accurata analisi del bisogno. Non offriamo servizi standardizzati.  Usate il modulo di contatto per richiedere un incontro presso di voi e avere una consulenza sulla strategia che più adatta alla Vostra organizzazione"